HANDICAP / MISSION HANDI-CAPACITES

Principales réalisations

  • Chaque année en Mai, Organisation de l'Open forum ESSEC dédié à l'emploi et à la formation des personnes en situation de handicap 
  • Semaine et Certificat "Handicap et Talents" chaque année avec à l'issu de la semaine de formation la possibilité de passer son certificat Handicap et Talents ("Manager le handicap en entreprise"). Edition 2020 entièrement en ligne et 200 membres de la communauté ESSEC (STAFF et étudiants) ont obtenu le certificat ! Retrouvez des témoignages étudiants ici.
  • Co-rédaction du Guide des référents handicap de la CGE (Conférence des Grandes Ecoles)
  • Actions de sensibilisation de la Communauté ESSEC en partenariat avec la Chaire Leadership et Diversité et la Chaire Edgar Morin de la complexité, 
  • Evenements Handi inclusifs avec les associations étudiantes Cheer Up, Handimove, Raid Essec ..
  • Développement de partenariats avec des entreprises et des associations
  • Suivi du partenariat ESSEC-Handi'Chiens
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Principaux axes de développement

  • Faciliter l’accessibilité au savoir et l’intégration des personnes en situation de handicap en tant qu’étudiants, en formation initiale, participants en formation permanente
  • Développer l’accessibilité aux activités des campus ESSEC
  • Prendre en compte les différentes formes de handicap au sein des programmes de formation pour sensibiliser, former, et responsabiliser les managers de demain